Ostatni rok przyniósł wiele zmian w polskiej Policji, które mają na celu poprawę sytuacji kadrowej oraz zwiększenie atrakcyjności zawodowej policjantów. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, zainicjował szereg działań, które mają za zadanie nie tylko uzupełnienie wakatów, ale także usprawnienie procesu rekrutacji. W ramach nowej ustawy, która weszła w życie w listopadzie ubiegłego roku, wprowadzono nowe zasady dotyczące m.in. przyjmowania byłych funkcjonariuszy z powrotem do służby.
Na dzień 31 grudnia 2024 roku, liczba wakatów w Policji wyniosła 11 715, co stanowi 10,76% stanu etatowego. W ciągu ubiegłego roku do służby przyjęto 6 411 nowych policjantów, co wskazuje na wzrost zainteresowania pracą w tej formacji. Złożono rekordową liczbę podań, sięgającą 22 481, co zdecydowanie przewyższa wcześniejsze lata. Aby sprostać ogromnemu zapotrzebowaniu na nowych funkcjonariuszy, planowane są dodatkowe nabory w nadchodzących miesiącach.
Nowością w procesie rekrutacji są wprowadzone zmiany, które dotyczą między innymi testów sprawnościowych oraz psychologicznych dla osób ubiegających się o ponowne przyjęcie do Policji. Byli funkcjonariusze, którzy chcą wrócić do służby, będą mieli możliwość przystąpienia do uproszczonej procedury kwalifikacyjnej, w zależności od czasu, który minął od ich odejścia. Ponadto, w planach jest także tworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach ponadpodstawowych, co ma ułatwić przyszłym policjantom zdobycie odpowiednich kwalifikacji i przystąpienie do służby.
Źródło: Policja Pabianice
Oceń: Zmiany w Policji: Nowe zasady rekrutacji i szkolenia
Zobacz Także
